Política y objetivos de gestión integral En MUNDIASTUR S.A.S estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, la sostenibilidad turística, la seguridad y salud de nuestros colaboradores y el cumplimiento de los requisitos legales. Para ello, proporcionamos los recursos físicos y financieros necesarios para la ejecución y seguimiento de las actividades, personal competente y comprometido, proveedores reconocidos, procesos en constante innovación y mejoramiento, que a su vez nos permita obtener los beneficios proyectados. Para cumplir los anteriores propósitos nos comprometemos a:

• Mejorar continuamente nuestro sistema de gestión, productos, procesos y mantener una excelente actitud de servicio.

• Seleccionar, evaluar y calificar proveedores con garantía de calidad, sostenibilidad y seguridad y salud en el trabajo.

• Desarrollar profesional y personalmente los colaboradores de la empresa mediante un programa de capacitación y entrenamiento permanente.

• Cumplir las normas legales vigentes que regulan nuestra actividad y en las cuales se soporta nuestra política (Calidad, Sostenibilidad, Seguridad y Salud en el trabajo).

• Orientar el esfuerzo realizado por nuestros colaboradores para mejorar la eficiencia y crecimiento de la empresa y así lograr niveles de rentabilidad satisfactorios para los socios.

• Disminuir en lo posible, los consumos de agua, energía y papel en la ejecución de nuestras actividades como aporte a la sostenibilidad ambiental.

• Difundir la importancia de la conservación y aprovechamiento de manera adecuada de la riqueza natural y cultural con la que se cuenta en nuestro país y los destinos visitados por los clientes.

• Proteger y resaltar los valores de los atractivos naturales de nuestro país y de los destinos visitados por los clientes.

• Divulgar los conceptos de sostenibilidad y compromiso de a los clientes, proveedores, colaboradores y comunidad.

• Prevenir la explotación, violencia y comercialización sexual de menores de edad.

• Identificar, valorar, controlar y disminuir el nivel de riesgo presentes en las actividades realizadas por nuestros colaboradores para prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.

• Realizar la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva y Medicina del Trabajo, tendientes a preser var, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los colaboradores